Zakres obsługiwanych spraw

Do podstawowych zadań realizowanych przez Centrum Aktywizacji Zawodowej - CAZ - należą:

1. prowadzenie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w formach przewidzianych przepisami ustawy i aktów wykonawczych,

2. ustalanie profili pomocy osobom bezrobotnym,

3. przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnych planów działania,

4. udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w pozyskaniu zatrudnienia (innej pracy zarobkowej),

5. podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami, w szczególności z obszaru objętego działaniem PUP,

6. prowadzenie rejestru pracodawców krajowych oraz karty pracodawcy w postaci elektronicznej,

7. stała współpraca z pracodawcami w zakresie pomocy określonej w ustawie,
   w szczególności ustalenie zapotrzebowania na nowych pracowników i pozyskiwanie ofert w ramach pośrednictwa pracy,

8. udzielanie pracodawcom pomocy w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,

9. upowszechnianie ofert pracy , w tym przekazywanie ofert do internetowej bazy ofert pracy udostępnionej przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,

10. udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy,

11. inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy
    z pracodawcami (giełdy pracy),

12. informowanie bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy,

13. udzielanie bezrobotnym , poszukującym pracy i pracodawcom wyjaśnień i informacji dotyczących możliwości i form pomocy określonych w ustawie,

14. kierowanie bezrobotnych na oferowane miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w ramach środków z FP, EFS, PFRON,

15. świadczenie usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych i osób poszukujących pracy w formie porad indywidualnych,

16. udzielanie indywidualnej informacji zawodowej,

17. świadczenie usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych i osób poszukujących pracy w formie porad grupowych,

18. organizowanie grupowych informacji zawodowych,

19. tworzenie banku danych dotyczących informacji zawodowej,

20. umożliwienie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy dostępu do zasobów informacji zawodowej, komputera, Internetu oraz programów multimedialnych w ramach Sali Informacji Zawodowej,

21. realizacja szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,

22. realizacja przez sieć EURES pośrednictwa pracy związanego ze swobodnym przepływem pracowników na terenie państw UE/EOG,

23. prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych,

24. współpraca z zakładami pracy w zakresie zwolnień grupowych z przyczyn nie dotyczących pracowników,

25. współpraca z innymi powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji
    o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania,

26. współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań związanych
    z promocją zatrudnienia,

27. współpraca z ośrodkami pomocy społecznej w zakresie realizacji PAI, prac społecznie użytecznych oraz innych form pomocy, jak również w zakresie aktywizacji zawodowej dłużników alimentacyjnych,

28. realizowanie zadań związanych z rejestracją oświadczeń o powierzeniu pracy przez cudzoziemca, na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

29. realizacja zadań związanych z wydaniem zezwoleń na pracę sezonową dla cudzoziemców,

30. pozyskiwanie informacji ze Straży Granicznej o przekraczaniu granicy przez cudzoziemca przy wykorzystaniu Aplikacji Centralnej,

31. dokonywanie weryfikacji czy cudzoziemiec nie figuruje w rejestrze cudzoziemców, których pobyt na terytorium RP jest niepożądany, prowadzonym przez Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców,

32. weryfikacja danych o podmiotach powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcowi na podstawie danych pozyskiwanych z Zakładu Ubezpieczeń społecznych ( raport U7),

33. weryfikacja danych z raportów U2,

34. planowanie i rozdysponowanie środków Funduszu Pracy i środków EFS przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej,

35. planowanie i rozdysponowanie środków PFRON przeznaczonych na realizację zadań w zakresie rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych,

36. opracowywanie wniosków o przyznanie środków finansowanych z funduszy Unii Europejskiej oraz współpraca w tym zakresie z innymi instytucjami i organizacjami,

37. opracowywanie programów aktywizacji osób bezrobotnych finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy,

38. organizowanie i finansowanie instrumentów rynku pracy i programów aktywizacji zawodowej przewidzianych w ustawie;

39. udzielanie bezrobotnym i osobom niepełnosprawnym poszukującym pracy niepozostających w zatrudnieniu środków na podjęcie działalności gospodarczej,

40. udzielanie pracodawcom refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy,

41. udzielanie pracodawcom zwrotu części kosztów wyposażenia stanowisk pracy ze środków PFRON,

42. inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług szkoleniowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

43. planowanie i organizowanie przygotowania zawodowego dorosłych, współpraca z instytucjami szkoleniowymi i pracodawcami,

44. inicjowanie i finansowanie instrumentów i usług rynku pracy w odniesieniu do osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu,

45. współpraca z pozostałymi wydziałami/działami urzędu w zakresie obsługi umów w ramach wszystkich form aktywizacji zawodowej,

46. kompleksowa obsługa umów w ramach wszystkich form aktywizacji zawodowej, tj. od momentu złożenia wniosku, poprzez realizację i rozliczenie umowy oraz przygotowanie dokumentacji do radcy prawnego w przypadku konieczności wystąpienia na drogę sądową,

47. współpraca z instytucjami dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego działającymi w celu aktywizacji rynku pracy,

48. inicjowanie i organizowanie działań w zakresie aktywizacji zawodowej bezrobotnych w ramach programów specjalnych, Programu Aktywizacja i Integracja oraz zlecania zadań aktywizacyjnych,

49. współpraca z pośrednikami finansowymi w zakresie udzielania pożyczek na utworzenie stanowiska pracy oraz pożyczek na podjęcie działalności gospodarczej,

50. współpraca z pracodawcami w zakresie realizacji zadań finansowanych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego,

51. wprowadzanie informacji dot. pomocy publicznej do systemu Shrimp,

52. współpraca z samodzielnym stanowiskiem ds. kontroli w zakresie realizacji umów w ramach wszystkich form aktywizacji zawodowej,

53. sporządzanie projektów pism do MRPiPS o interpretację przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie merytorycznym wydziału.

54. aktualizacja informacji na stronie internetowej urzędu oraz w BIP w zakresie merytorycznym wydziału,

55. koordynacja realizacji programów unijnych.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian