Protokół PRRP z dnia 26 września 2016

Protokół z posiedzenia

Powiatowej Rady Rynku Pracy

w dniu 26 września 2016 roku

Zebranych powitał Zastępca Przewodniczącego, pan Marek Górecki. Stwierdził prawomocność obrad i przedstawił proponowany porządek obrad:

1. Informacja o stanie bezrobocia w powiecie bełchatowskim na dzień 31 sierpnia 2016 roku.

2. Informacja o stopniu wykorzystania zaangażowanych środków przeznaczonych na

aktywizację lokalnego rynku pracy.

3. Zmiany w podziale środków FP i EFS.

4. Informacja o badaniu „Przyczyny bezrobocia kobiet w powiecie bełchatowskim”.

5. Opiniowanie wniosków o umorzenie nienależnie pobranych świadczeń.

6. Sprawy różne.

Porządek obrad został przyjęty jednogłośnie.

Ad.1 Bezrobocie w powiecie bełchatowskim omówiła pani Maria Kulińska, Dyrektor PUP.

Sytuacja na rynku pracy zmienia się, stopa bezrobocia w naszym powiecie na koniec sierpnia wyniosła 7,5%. Tak niskiego poziomu nasz powiat jeszcze nigdy nie osiągnął, prognozujemy, że jeżeli na lokalnym rynku pracy nie dojdzie do zdarzeń typu zwolnienia grupowe to na koniec roku stopa bezrobocia może być jeszcze niższa. Nadal problemem jest bezrobocie wśród kobiet - mimo, że sytuacja na rynku pracy poprawia się to bezrobocie wśród kobiet wzrasta. Problem jest dla nas ważny i aby temu przeciwdziałać musimy poznać przyczynę tego zjawiska. Szczegóły o badaniach jakie w tym zakresie zlecił PUP do przeprowadzenia firmie zewnętrznej - przedstawię Państwu z godnie z porządkiem obrad.

W tym punkcie obrad pani Maria Kulińska omówiła także poszczególne aktywne formy na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizacji lokalnego rynku pracy. Oczekiwaliśmy, że forma zawarta w art.150f (umowa o refundację części kosztów poniesionych przez pracodawcę w przypadku zatrudnienia przez niego skierowanych bezrobotnych) naszej ustawy znajdzie większe zainteresowanie - niestety tak się nie stało. Atrakcyjne okazały się natomiast bony na zasiedlenie, ale o efektach zatrudnieniowych trudno dzisiaj mówić. Istnieje prawdopodobieństwo, że będziemy musieli zwrócić część środków ponieważ są formy, z których środki nie zostaną w całości wykorzystane.

Ad.2 Pani Lidia Kaczmarek - kierownik DIRP przedstawiła członkom Rady wykorzystanie środków Funduszu Pracy według algorytmu na aktywne formy.

Na dzień 20 września 2016 roku w 100% zostały wykorzystane środki na: staże - 148 osób, bon na zasiedlenie - 10 os., koszty kształcenia pracowników i pracodawców (również środki z rezerwy - 100%). Poniżej ale wysoki poziom wykorzystania mają: roboty publiczne - 91,7%, prace interwencyjne - 91,4%, prace społecznie użyteczne -95%, bony szkoleniowe - 83,4%, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy - 86,1%. Najgorzej, bo 0,0% wykorzystania limitu mają: refundacja składek na ubezpieczenie społeczne za zatrudnienie bezrobotnych do 30 r.ż., bony zatrudnieniowe, grant na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy, ubezpieczenie NW uczestników szkolenia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Pozostałe formy mają różny stopień wykorzystania przyznanych limitów. Wysoki jest również poziom wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na realizację projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bełchatowskim (II)” w ramach PO WER 2014-2020: staże - 99,1%, bony na zasiedlenie - 93,3%, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - 79,8%. W ramach tych form działaniami objęto 278 osób. W projekcie „Aktywizacja osób po 29 r.ż. pozostających bez pracy w powiecie bełchatowskim (II)” w ramach RPO WŁ 2014-2020 środki przeznaczone na staże zostały wykorzystane w 95,3%, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - 82%, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy - 30%. Działaniami objęto 111 osób.

Na pytanie pani Anny Łastowskiej dotyczące bezrobocia wśród osób do 30 r.ż odpowiadała pani Maria Kulińska. Poinformowała zebranych, że w związku z wprowadzeniem nowej formy określonej w art. 150f ustawy o bezrobociu, dotyczącej zatrudniania osób bezrobotnych do 30 r.ż. - z inicjatywy Powiatowego Urzędu Pracy w Bełchatowie, w każdej gminie zorganizowano spotkania z pracodawcami mające na celu poinformowania i zachęcenia ich do korzystania z tej formy zatrudniania. Szczegółowe informacje w ww. temacie znajdują się na str. www. Urzędu Pracy, okresowo wysyłane są drogą e:mail bieżące informacje do wszystkich przedsiębiorców, których adresami dysponujemy (ponad 400). Również przy okazji innych wizyt pracodawców w naszym Urzędzie pracownicy informują o tej formie zatrudnienia. Pomimo tak rozpowszechnionych informacji forma aktywizacji z art.150f jest mało atrakcyjna dla pracodawców. Problem dotyczy nie tylko powiatu bełchatowskiego ale całego kraju. Ponadto bezrobotni z tego przedziału wiekowego każdorazowo zapraszani są na giełdy pracy organizowane w PUP, proponowane im są także oferty pracy subsydiowanej.

Ad.3 Propozycję zmiany w podziale środków FP i EFS przedstawiła pani Lidia Kaczmarek.

Z uwagi na pozyskanie środków z rezerwy Funduszu Pracy niezbędne było wprowadzenie zmian do podziału środków FP. Informacja na temat wprowadzonych w dniu 26 czerwca 2016 r zmian znajduje się w załączniku Nr 1.

Ze względu na brak lub niewielkie zainteresowanie pracodawców niektórym formami aktywizacji osób bezrobotnych niezbędne jest wprowadzenie kolejnych zmian do podziału środków FP. Propozycje zmian podziału środków FP według algorytmu, środków z rezerwy MRPiPS przyznawanych na finansowanie programów na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy określonych w art. 49 pkt 2-6 ustawy oraz środków przeznaczonych na realizację projektu „ Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bełchatowskim (II)” w ramach PO WER 2014-2020 zawiera załącznik Nr 2.

Opinia PRRP - jednogłośnie pozytywna.

Ad.4 Informacje przedstawiła pani Maria Kulińska.

Utrzymujące się na wysokim poziomie w powiecie bełchatowski bezrobocie wśród kobiet skłoniło Powiatowy Urząd Pracy do zlecenia przeprowadzenia badań przyczyn występowania tego zjawiska. Do realizacji tego zadania wybrano sprawdzoną już wcześniej firmę, z którą PUP już współpracował i jest to Centrum Doradztwa Strategicznego z Krakowa.

Cele szczególne badania to:

- Diagnoza sytuacji kobiet pozostających poza rynkiem pracy z terenu powiatu bełchatowskiego.

- Identyfikacja czynników przyspieszających powrót kobiet na rynek pracy oraz barier aktywności zawodowej.

- Wypracowanie rekomendacji dotyczących organizowania wsparcia dla kobiet zarejestrowanych w PUP.

Z uwagi na złożoność badanego zjawiska jakim jest ustalenie przyczyn wysokiego odsetka kobiet w strukturze osób bezrobotnych w powiecie bełchatowskim, konieczne jest doprecyzowanie obszarów badawczych:

- Struktura lokalnego bezrobocia kobiet.

- Ocena sytuacji na rynku pracy w opinii bezrobotnych kobiet.

- Okres pozostawania bez zatrudnienia.

- Zewnętrzne i wewnętrzne uwarunkowania bezrobocia kobiet w powiecie bełchatowskim.

- Ocena kapitału społecznego bezrobotnych kobiet.

- Aktywność w poszukiwaniu zatrudnienia.

- Samoocena własnych kwalifikacji i umiejętności.

- Problemy z nierównym traktowaniem kobiet i mężczyzn na rynku pracy.

- Ocena Urzędu Pracy.

- Preferencje pracodawców z terenu powiatu bełchatowskiego odnośnie zatrudniania kobiet.

Mamy nadzieję, że zdiagnozowanie przedmiotowego zjawiska pomoże nam w organizowaniu wsparcia dla kobiet i powrocie ich na rynek pracy.

Ad. 5 Wnioski o umorzenie nienależnie pobranych świadczeń przedstawiła pani Ewa Andrzejczuk-Stawinoga, kierownik WOP.

1.Wniosek o umorzenie kosztów nienależnie pobranego zasiłku dla bezrobotnych,

Dłużnik - p. XXX

Wysokość zadłużenia: 1569,01 zł.

Opinia PRRR: jednogłośnie pozytywna ( umorzyć w całości ).

2.Wniosek o umorzenie kosztów szkolenia i kosztów upomnień.

Dłużnik - p. XXX

Wysokość zadłużenia: 1447,30 zł.

Opinia PRRR: jednogłośnie pozytywna ( umorzyć w całości ).

Ad.6 W tym punkcie obrad Przewodniczący PRRP, pan Dariusz Kubiak poprosił panią Dyrektor PUP o udzielenie informacji: czy nowopowstające w Bełchatowie sklepy wielkopowierzchniowe współpracuję z PUP w zakresie zatrudniania w nich osób bezrobotnych?

M. Kulińska - zorganizowaliśmy wiele spotkań osób bezrobotnych z przedstawicielami sklepów wielkopowierzchniowych i giełd pracy. Grupa osób bezrobotnych uczestniczy już w szkoleniach w innych jednostkach na terenie kraju. O dużym zaangażowaniu się Powiatowego Urzędu Pracy w te działania świadczy chociażby fakt, że jedna z firm złożyła podziękowanie za włożone starania i przygotowanie do przeprowadzenia naboru osób bezrobotnych.

A. Łastowska - proszę o udzielenie informacji dotyczącej organizowanych szkoleń dla osób bezrobotnych.

M. Kulińska - w 2016 r organizujemy szkolenia wskazane i szkolenia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, które prowadzone są przez pracowników PUP. Aktualnie, ze szkoleń wskazanych skorzystało 50 osób z czego 21 podjęło pracę. Należy zwrócić uwagę, że w tej formie efektywność zatrudnieniowa liczona jest jeśli osoba bezrobotna podejmie pracę w okresie 3 miesięcy od ukończenia szkolenia.

Z zakresu aktywnego poszukiwania pracy przeszkolono 40 osób, z czego 2 osoby podjęły pracę. W tym przypadku efektywność zatrudnieniowa liczona jest gdy osoba bezrobotna przepracuje co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od ukończenia szkolenia. Wiadomo jednak, iż szkolenie z aktywnego poszukiwania pracy przynosi efekty długofalowe i chociaż nie wykazują tego statystyki to przeprowadzając własną analizę - posiadamy wiedzę, że w ciągu roku tych podjęć pracy jest więcej.

Informacje zostały przyjęte przez Członków PRRP.

Na tym spotkanie zakończono

Lista obecności w załączeniu

Protokołowała:

Małgorzata Antoniak

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja	Osoba	Data
Dodanie dokumentu:	Andrzej Kucharczyk	17-11-2016 12:32:07
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji:	Małgorzata Antoniak	26-09-2016
Ostatnia aktualizacja:	Andrzej Kucharczyk	17-11-2016 12:36:40