eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Kompetencje Dyrektora PUP w Bełchatowie
Całokształtem działalności PUP kieruje, zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa, dyrektor PUP i ponosi za nią odpowiedzialność przed starostą.
Dyrektor PUP w stosunku do pracowników PUP jest zwierzchnikiem służbowym
i wykonuje wobec nich czynności z zakresu prawa pracy.
Dyrektor PUP kieruje pracami PUP przy pomocy zastępcy dyrektora, głównego księgowego i kierowników wydziałów/działów
Do kompetencji dyrektora PUP należy w szczególności:
1. planowanie, organizowanie i wytyczanie kierunków działania PUP,
2. dysponowanie przekazanymi środkami Funduszu Pracy,
3. planowanie i dysponowanie środkami budżetu PUP,
4. zatrudnianie, zwalnianie i ocenianie pracowników, zatwierdzanie zakresów czynności pracowników PUP
oraz powoływanie i odwoływanie zastępcy dyrektora,
5. współpraca z organami samorządu terytorialnego, PRRP, instytucjami dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego,
instytucjami szkoleniowymi oraz pracodawcami,
6. realizacja zadań określonych w art. 9 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
7. załatwianie spraw w imieniu starosty na podstawie stosownego upoważnienia, w tym do wydawania decyzji
i postanowień administracyjnych oraz zaświadczeń w zakresie zadań wykonywanych przez powiatowy urząd pracy,
8. wydawanie zarządzeń wewnętrznych,
9. ustalanie organizacji wewnętrznej oraz trybu pracy PUP,
10. zapewnianie warunków organizacyjnych dla sprawnego funkcjonowania PUP oraz opracowywanie i przedkładanie
do zatwierdzenia przez zarząd powiatu regulaminu organizacyjnego oraz jego zmian,
11. prowadzenie spraw związanych z planowaniem i realizacją budżetu w tym środków PFRON, wraz z zapewnieniem bieżącej kontroli
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Andrzej Kucharczyk | 28-05-2015 14:05:23 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Andrzej Kucharczyk | 28-05-2015 |
Ostatnia aktualizacja: | Marzena Jarecka | 08-08-2018 11:49:23 |