eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Zakres obsługiwanych spraw
Do podstawowych zadań Działu Obsługi Klienta (DOK) należą:
-
prowadzenie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w formach przewidzianych przepisami ustawy i aktów wykonawczych,
-
ustalanie profili pomocy osobom bezrobotnym,
-
przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnych planów działania,
-
udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w pozyskaniu zatrudnienia (innej pracy zarobkowej),
-
podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami, w szczególności z obszaru objętego działaniem PUP,
-
prowadzenie rejestru pracodawców krajowych oraz karty pracodawcy w postaci elektronicznej,
-
stała współpraca z pracodawcami w zakresie pomocy określonej w ustawie,
w szczególności ustalenie zapotrzebowania na nowych pracowników i pozyskiwanie ofert w ramach pośrednictwa pracy, -
udzielanie pracodawcom pomocy w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kalifikacjach zawodowych,
-
upowszechnianie ofert pracy , w tym przekazywanie ofert do internetowej bazy ofert pracy udostępnionej przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,
-
udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy,
-
inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy
z pracodawcami (giełdy pracy), -
informowanie bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy,
-
udzielanie bezrobotnym , poszukującym pracy i pracodawcom wyjaśnień i informacji dotyczących możliwości i form pomocy określonych w ustawie,
-
kierowanie bezrobotnych na oferowane miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w ramach środków z FP, EFS, PFRON,
-
świadczenie usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych i osób poszukujących pracy w formie porad indywidualnych,
-
udzielanie indywidualnej informacji zawodowej,
-
świadczenie usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych i osób poszukujących pracy w formie porad grupowych,
-
organizowanie grupowych informacji zawodowych,
-
tworzenie banku danych dotyczących informacji zawodowej,
-
umożliwienie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy dostępu do zasobów informacji zawodowej, komputera, Internetu oraz programów multimedialnych w ramach Sali Informacji Zawodowej,
-
realizacja szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,
-
realizacja przez sieć EURES pośrednictwa pracy związanego ze swobodnym przepływem pracowników na terenie państw UE/EOG,
-
prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych,
-
współpraca z zakładami pracy w zakresie zwolnień grupowych z przyczyn nie dotyczących pracowników,
-
współpraca z innymi powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji
o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania, -
współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań związanych
z promocją zatrudnienia, -
współpraca z ośrodkami pomocy społecznej w zakresie realizacji PAI, prac społecznie użytecznych oraz innych form pomocy, jak również w zakresie aktywizacji zawodowej dłużników alimentacyjnych,
-
realizowanie zadań związanych z rejestracją oświadczeń o powierzeniu pracy przez cudzoziemca, na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
-
realizacja zadań związanych z wydaniem zezwoleń na pracę sezonową dla cudzoziemców,
-
pozyskiwanie informacji ze Straży Granicznej o przekraczaniu granicy przez cudzoziemca przy wykorzystaniu Aplikacji Centralnej,
-
dokonywanie weryfikacji czy cudzoziemiec nie figuruje w rejestrze cudzoziemców, których pobyt na terytorium RP jest niepożądany, prowadzonym przez Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców,
-
weryfikacja danych o podmiotach powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcowi na podstawie danych pozyskiwanych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i PIP
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Andrzej Kucharczyk | 25-05-2015 08:54:36 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Marzena Jarecka | 25-05-2015 |
Ostatnia aktualizacja: | Marzena Jarecka | 08-08-2018 12:21:17 |